2、问题：劳务供求双方的信息不对称可能导致匹配效率低下和信息不准确的情况，需要采取措施加强信息发布与沟通，增加透明度；确保劳务对接过程中，劳动者的权益受到保护，如合法工作合同、工资支付和工作条件等方面。