劳动纠纷被告人不出庭的法院可以缺席判决。根据相关的法律规定，原告起诉被告之后，被告没有合理的理由不出庭的，法院可以缺席判决。法院判决后被告还是拒不执行的，原告可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送给执行员执行。