如果一个企业在招人，用人的时候，可以时刻考虑该成员的个人成长，并对其职业规划有一个全盘的考虑，那么对于工作者而言，无疑是一种福气。

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我们都希望能在这样的企业中工作，但我们也同时知道，越是伟大的企业，越不会用庸庸碌碌的人。所以，向往伟大的唯一路径，就是让自己也朝着伟大的发展路径前行。

那么，为此呢，我们需要仔细的考虑下职业规划的事情。

职业规划应该考虑的三个要素。要素一：我擅长什么？对自己擅长领域的深入挖掘，是个人职业规划的良好开端。可是，社会的真实是往往很多因素限制了个人朝着这样既定的方向发展和前进，一切看似简单的东西，都是那样的遥不可及。

面临这样的现状，应该如何应对呢？放弃，还是迂回作战，曲线救国？我一样主张后者，人生并非要在此刻就要决出胜负的闪击战，漫长的人生路途中，只要自己心中根植上梦想的种子，每一次汗水的挥洒，都在为自己的种子的成长而贡献，就可以。所以，心里的东西不能放弃，眼前的事情，不能耽误。

要素二：双管齐下。除了自己擅长的，爱好的，那么在工作中，要为自己修炼一种最有用的能力。不知道应该是什么，那么就拿此时此刻你做的事来定位吧？如果在开车，那么最练好怎么不出事故的技能。如果在做管理，那么学学管理技巧极为重要。如果是财务，那么，靠职称和财务多领域涉猎，只会有益，不会有害。

双管齐下的目的，是为了你练就除了爱好的擅长领域外，又增加的一种求生技能。

要素三：职业规划应该放在中长期考虑。不要只在乎眼前。也不能过于遥远。任何过犹不及都不利于一个个人的成长。人生不单眼前的苟且，还有诗和远方。我认可这一点，但是，我们要先梳理清楚，眼前的是什么，诗与远方又什么样？有的放矢的去最求理想，实现梦想，完成现想。才是人生的真实。