市体育学校招聘老师一般会根据学校的需要和特点来确定招聘要求，主要从体育专业知识、教学经验和教育教学能力等方面进行评估。以下是一般情况下市体育学校招聘老师的相关信息：

招聘条件

1. 专业要求：身体教育、体育教育、运动训练等相关专业本科及以上学历。

2. 教学经验：具有一定的教学经验和教育教学能力，有相关教学或教练工作经验者优先考虑。

3. 专业技能：具备较扎实的体育专业知识和技能，有一定的教学方法和教学资源积累。

4. 教师资格：持有相应的教师资格证书，了解教育教学法规。

5. 综合素质：具备团队合作精神、责任心和抗压能力，热爱体育事业，身心健康。

岗位职责

1. 负责体育课程的教学工作，包括课堂教学和课外辅导等。

2. 主持体育俱乐部或相关校园体育活动，组织学生参与体育竞赛和训练。

3. 规划和策划学校体育课程发展方向，配合学校其他教育环节的开展。

薪资福利

一般来说，市体育学校对老师的薪资福利会有一定的保障和提高，具体情况可以根据学校的规定和个人条件协商确定。

发展建议

市体育学校是专门为学生体育特长、体育教练及体育教师培养的学校，师资力量的提升是学校发展的关键。对于应聘者来说，建议从教学经验积累、教育理念等方面进行自我提升，同时关注体育教育领域的最新发展动态，增强自身的教学能力和团队合作意识。

市体育学校招聘老师是一个非常专业化和有挑战性的岗位，需要应聘者具备扎实的体育专业知识和教学能力，同时也需要有热爱教育事业、热爱学生的情怀。希望对您有所帮助，祝您成功！