档案在人社局能放多久，主要取决于不同的档案类型和管理规定。以下是一些常见的档案类型和对应的管理规定：

1．个人档案：个人档案是指个人劳动合同、社会保险、工资福利等方面的档案。根据《档案法》规定，个人档案应当保存至相关人员死亡或者消失的50年后，方可销毁。但是，如果个人档案中有涉及到法律纠纷或者历史价值的重要信息，可以延长保存期限。

2．企业档案：企业档案是指企业的组织机构、财务、生产经营等方面的档案。根据《档案法》规定，企业档案应当保存至企业终止3年后，方可销毁。但是，如果企业档案中有涉及到法律纠纷或者历史价值的重要信息，可以延长保存期限。

3．政府档案：政府档案是指政府机关的组织机构、行政管理、政策制定等方面的档案。政府档案的保存期限根据不同的档案类型和级别而定，一般为10年至30年不等。对于重要的政府档案，可以延长保存期限。

总之，档案在人社局能放多久，需要根据不同的档案类型和管理规定而定。在档案保存期限到期之前，人社局需要对档案进行妥善管理和保护，确保档案的完整性和可查阅性。如果档案中有重要信息，可以延长保存期限，以便后续的利用和研究。