如果没有合同辞退员工的话员工满一年的话就需要支付一个月的工资作为这个辞退员工的赔偿金，同时这个不满一年满六个月的也是支付一个月的工资作为赔偿金，如果不满六个月的就支付半个月工资作为赔偿金。