巴纳德认为组织的三个基本要素是目的、人员和结构。

1．目的：组织必须有一个明确的目的或目标，这是组织存在的原因。目的是组织内部各项活动的核心，所有的组织活动都必须与目的相一致，以达到组织的最终目标。

2．人员：组织的人员是组织的核心资源，组织的成功与否取决于人员的质量和数量。人员包括管理者和员工，管理者需要具备领导才能，能够有效地管理和激励员工，员工需要具备专业知识和技能，能够为组织的目标做出贡献。

3．结构：组织的结构是指组织内部的层次结构和职责分配。组织结构的设计必须能够实现组织的目标，并确保组织内部的协调和合作。组织结构应该是灵活的，以适应不同的环境和变化。

总之，巴纳德认为，组织的目的、人员和结构是组织成功的三个基本要素，组织必须在这三个方面取得平衡和协调，才能够实现组织的长期发展和成功。