请假理由是请假申请的核心部分，应该清晰明确、简洁明了，以便上级领导或人事部门能够快速理解和审批。以下是一些写事假请假理由的建议：

1．确定请假原因：请假理由应该明确，这样上级领导或人事部门就能够更快地审批您的请假申请。请假原因可能涉及到个人原因（例如病假、家庭原因、私人事务等）或工作原因（例如紧急任务、会议、培训等）。

2．说明请假时间：请假申请应该明确说明请假的时间段，包括开始和结束时间。这样能够让上级领导或人事部门能够更好地安排工作和计划。

3．描述请假影响：请假申请应该清楚地说明您的请假对工作的影响，以及您采取的措施来减少影响。如果您需要请假较长时间，您应该考虑提供替代方案或安排其他同事来接替您的工作。

4．表达感谢：请假申请应该表达感谢，感谢上级领导或人事部门的理解和支持。这样能够让您的请假申请更具有亲和力和感性。

以下是一个示例：

尊敬的领导：

我因家庭原因需要请假两天，具体时间是2021年7月20日至2021年7月21日。我将在请假前安排好工作，以减少对团队的影响。如有需要，我会提供替代方案或安排其他同事接替我的工作。

感谢您的理解和支持。

此致

敬礼

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