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辞退赔偿金计算标准是多少,有没有相关的法律规定
一步之遥 2024-12-22 22:17:59
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一步之遥 2024-12-25 09:50:21

辞退赔偿金计算标准一般根据劳动者在该公司工作年限来计算。工作年限满六个月至一年的,可以取得一个月工资的辞退赔偿金。如果工作年限不满六个月的,可以获得半个月工资的赔偿金。

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