合同上写着辞职交违约金是不合法，因为实际上我们国家法律当中做规定的是在一般的签订劳动合同当中是不能够约定具体的违约金的，但是也有一些特殊的情况，比如说提供了相关的培训，那么此时是可以约定一下承担违约金。