如何与虚伪的人相处，确实是一篇大学问，你真心对待他们，很可能他们却以虚情假意回馈你，有些时候还可能会在背后说你；如果对待他们采取冷漠的态度，也许他们会以小人之心记恨在心，关键时刻说不定会给你使绊子，让你防不胜防。如果一个人大家都说他很虚伪，然而这个人又恰巧是你的领导、下属，甚至是你的朋友，那么你就要特别注意了。

操作方法

要切实深入了解对方到底是一个什么样的人，是不是真如传闻中所说的那样虚伪，虽然传言大都并非空穴来风，但是也不免添油加醋的情况，在日常工作中、生活中，你会慢慢了解这个人。俗话说，路遥知马力、日久见人心，虚伪的人也有真诚的一面，主要看对方以何种面目、哪种内心对待你。虚伪的人也有朋友，这些朋友有可能是虚伪的，但也有可能是以他们真诚的心换来的。

既然不少人给他贴上了虚伪的标签，那么你与他交往的时候也不能太过真诚的投入，要报以微笑对待他，无论什么时候装个笑脸总是没有错的，如果你对别人不理不睬，人家也会以相同的态度对你，即使对方城府很深、很虚伪，因为你犯不着把刚认识的人就得罪了而被人家记恨在心。因此，报以微笑的态度对待他人，是一种很好的保护自己的方式。

虚伪的人格在很多时候决定了一个人为人处世上的弊端，这样的人基本上交不到心交心的朋友，但是如果他把你当成了朋友，你有困难的时候说不定他也能力所能及的帮助你。比如，当不少人都说某个人是非的时候，你站出来为他讲了几句公道话，这个人如果有一天变成了你们的顶头上司，他对待你至少与其他员工是不一样的。

对待虚伪的领导一定要虚与委蛇，虽然他交待的工作必须要加紧完成，但是他说的话你要好好掂量掂量，不要被他误导、信以为真。比如，如果一个领导在单位口碑不好、说话不算数，那么他肯定在下属面前没有什么威信，凡是他承诺的事情你都要抱着不能实现来期望，但凡他向你借钱借物一定要想方设法推脱。人们常讲，令可得罪君子，也不要得罪虚伪的小人，像这样的人能不得罪尽量不要得罪，能不扯上关系尽量不要扯上关系，因为他们没有什么人情味。

对待虚伪的下属要用好你手中的权力让他无所遁形，甚至能够让他吃到苦头、得到教训、改变自己。比如，如果你的下属背着你在后面摆弄是非、挑拨同事之间的关系，那么你要敢于把事情一查到底，看看到底是谁在背后乱嚼舌根，找到幕后黑手之后，要联合所有同事孤立他，让他觉得无法在公司再待下去，必要的时候要在大会小会上把这些事情摆出来讲讲，撕下他虚伪的面具，让其无地自容。因为你有惩治虚伪的能力，所以可以充分运用这种能力，当你不具备的时候还是要三思而后行。

对待虚伪的朋友，如果交往不深，那就最好抽身、不要继续深入下去，仅限于见面打个招呼、问个好而已，如果你们很熟悉、经常需要见面，那就要保持防人之心不可无的态度。说实话，人与人之间交往都有自己的底线，也都有自己的秘密，只是虚伪的人不能深交，不能向他们说心底里的话而已，但是到底什么时候、什么人是虚伪的，又或是真诚的，很多人都看不清、分不清，所以大多时候，我们都是用伪装在保护自己，那就最好把真心的话、毫无防备的话烂在心里。