员工不肯签劳动合同反过来告可以提交相反的证据证明是因为劳动者本人的原因没有办法签订劳动合同的，如果说是劳动者自己不愿意签订劳动合同，那么就不处理用人单位方面存在着一定的过错，所以不需要对此进行赔偿。