1.人力资源管理考研分为初试和复试，两次考试科目不同。

2.初试科目是思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合，其中劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，可四选三；

3.复试科目通常是人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。