1.工作描述内容包括：

2.公司性质；

3.行业类别；

4.担任职位；

5.岗位类别；

6.工作描述；

7.离职原因等。工作描述是用人单位了解劳动者情况的方法之一，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。