1.明确求职目标。在写简历之前，首先要明确自己的求职目标，包括职位、行业、公司等方面。只有明确了求职目标，才能有针对性地编写简历，让用人单位更容易看到自己的优势。

2.简历定位。为简历定位，明确自己的求职目标，选择适合的职位，突出自己的优势，写上多个不同的简历，在每份简历中突出重点，使简历更有机会脱颖而出。

3.让简历醒目。让简历醒目，可以通过以下几点步骤实现。首先，审视简历的空白处，用这些空白处和边框来强调正文，或使 用各种字体格式。

4.建立清晰的'合理的句子。建立清晰的句子是写简历的重要步骤之一。通过将前面所记录的工作经历等组织成段，并使用动词以加强说服力，同时在句子中多用动词以加强说服力，不时的使用一些关键字，不要使用空洞无用的话，可以让简历更加完美。如果自己写不好，可以翻书或请教朋友，让简历变得更完美。

5.简短说明。写简历应该遵循简短说明的步骤。在简历开头部分，可以用四五句话简短地介绍个人能力、特殊技巧等，这有助于招聘人员更快地了解你。

6.挑选制作适合的简历表。制作适合的简历表是写简历的重要步骤之一。选择合适的简历模板可以制作出符合要求的简历表格，避免简历格式不符合要求而遭受淘汰的命运。

7.认清自己。在写简历时，我们需要先认清自己，确定自己的优势和目标，同时也要避免自己的劣势和不足。这包括了解自己的兴趣爱好、价值观、职业规划等，以及与用人单位的契合度。

8.作适当的筛选。作适当的筛选是写简历时的重要步骤。通过筛选，我们可以选择与我们的目标相符合的工作经历和技能。

9.认清职务与企业。认清职务与企业是写简历的步骤之一。通过清楚了解所应征的职务，确定该职务需要具备什么样的条件和能力。

10.撰写简历大纲。写简历大纲是为了帮助你做好准备，明确自己的职业目标和能力要求。同时，它也是展示你的简历吸引人的地方，可以通过强调你的相关经历和成就来吸引雇主的注意。

11.写出相关的教育背景和课程。在制作简历时，教育背景和课程是需要考虑的重要因素。教育背景中的主要部分与应聘职业相关，如果专业知识要求高，则求职者会占有优势。

12.排版制作。简历制作应该遵循的步骤是：确定封订板式，选择主流市场上有力的排版方式，如拉杆式、螺旋拉杆式和文本式。拉杆式的特点是简单、低成本，但可能存在盲区，不适合大规模生存。

13.描述工作细节。在写简历时，描述工作细节是非常重要的。通过描述工作内容、职责和细节，可以清晰地表达自己的能力和资质。

14.真实。写简历应该遵循的步骤是真实。简历最基本的要求就是真实，要按照实际情况填写，不要含有虚假的内容。如果含有水分，会露出身虚之貌。

15.列写工作目录。写简历应该遵循以下步骤：先列出你做过的工作，然后倒退到下一个工作目录，包括公司名和地址(城市)，年份(如1990-现在)和职位。

16.设计简历。设计简历是写简历的第二步，也是至关重要的一步。简历通常包括“基本资料”、“主要课程”、“证书、荣誉”、“在校职务”和“实习经历”五个部分。

17.专业技能。写简历应该遵循的步骤是：1.突出自己的技能，让面试官快速了解你的与众不同和个人特长。列出所有与求职有关的技能和特长，并说明这个技能的专业程度。

18.个人能力。个人能力是简历中最重要的部分之一。通过归纳和汇总自己在相关行业中的能力，可以强调自己在专业领域中所获得的特殊专业才能。

19.评价客观。评价客观是写简历时应该遵循的步骤。在简历中，评价应尽量客观公正，包括语气。这样做可以展示招聘者的诚恳和谦虚，同时也能给人留下良好的印象。

20.逆时间顺序进行描述。逆时间顺序进行描述是指在简历上使用逆时间顺序进行写作。这样做可以方便用人单位快速获取求职者的最新经历信息，因为他们通常在简历上已经详细描述了这些经历。