先靠人力后靠资源是一种管理哲学或策略，指的是在创业或企业发展初期，应该优先注重培养和发挥人力资源的作用，而不是过度依赖财力和物力资源。这种策略意味着先发挥人力资源的潜力，积累经验和口碑，从而吸引更多的资源和投资，以实现企业的可持续发展。