RPO招聘专员的压力比较大。RPO招聘专员本质上是“销售+招聘+项目管理”的工作，收入构成是底薪+提成，而且底薪基本上也要自己赚，所以比在甲方做招聘累。

RPO招聘专员心理上没有客户发愁，有了客户找不到候选人也是白忙乎，花了时间精力收入低。