关于“人力资源有必要考研吗”有以下3不同说法，内容仅供参考：

第1种说法：没有。人力资源管理专业对应的工作主要是公司的HR，而不是毕业生去寻找对口的工作。虽然HR岗位需要书本上的知识，但更重要的是了解公司业务流程以及市场格局，有经验的HR做起来更得心应手些。考研可以提高学历水平，但企业在招聘人事专员时并不在意求职者的学历，而是看中个人能力和工作经验。因此，如果你是学习人力资源专业的大学生，完全没有必要考研，还不如毕业之后，寻找对口的工作，积累工作经验。

第2种说法：有。人力资源管理专业有必要考研。深造学业是受益匪浅的，无太大经济压力，无太大婚姻压力，无太大家庭照顾压力的前提下，继续读研绝对是明智的选择。人力资源管理除了基本的之外，需要提升的更多的是对人的激发和引导。建议如果考研的话，学习心理学或者社会学的课程，从而可以帮助人力资源管理者获得更好的发展空间。对于人力资源管理专业的考研，各位同学首先要做的就是选择院校，选择专业。