1.团结同事,共同努力。团结同事,共同努力是我销售人员自我评价的简短总结。团结同事意味着我们互帮互助，在工作中互相支持，共同成长。我们之间团结友爱，互相尊重，形成和谐的工作氛围。

2.责任心不强烈。责任心不强烈是一个好的销售团队需要时刻保持上进的责任心才能把工作做好。只有对自己充满信心，并且时刻保持专注和努力，才能在工作中取得更好的成绩。

3.多推销。销售人员自我评价应该强调自己的卖点，并展示自己的才能和独特之处。与用人单位交流时，要抓住机会直接展示自己的才能，如用外语交流、用名片介绍等。

4.善于鉴定与自我鉴定。销售人员自我评价：善于鉴定与自我鉴定。我工作中对市场的把握本事和分析本事还需要不断鉴定和完善，因此我将继续努力提高这些方面的能力。

5.为人处世是关键。为人处世是销售人员自我评价的关键。我们要善待他人,看到别人的优点,并谦虚谨慎地向他人学习。我们要互通有无,分享自己的长处,以达到大家共同成长的目的。

6.对客户的跟踪回访不够及时。销售人员自我评价中，对客户的跟踪回访不够及时这一项被提及，意味着他们没有定期地与潜在客户保持联系，这可能导致客户对销售人员的印象逐渐模糊，甚至可能错失与销售人员的合作机会。因此，跟踪回访不够及时对销售人员来说是一种需引起关注和重视的问题。