作为体育老师，从专业知识和技能要求上来说，有一定的要求，但就业前景和选拔标准还是相对较好的。以下是我对体育老师就业前景和选拔标准的建议和解答。

就业前景

体育老师的就业前景一般较好，尤其是在学校、体育培训机构和体育俱乐部等岗位。随着国家对体育事业的重视，对体育师资的需求也在不断增加。随着人们对健康生活的重视，健身教练、私人教练等岗位也提供了更多的就业机会。

选拔标准

体育老师的选拔标准主要包括以下几个方面：

1. 专业知识和技能：体育老师需要具备扎实的体育专业知识和教学技能，包括体育理论、训练方法、运动技能等方面的知识。

2. 体育背景和经验：有相关的体育背景和教学经验会增加选拔的竞争力，例如体育教育、运动训练等专业的学历和经验。

3. 教学能力：善于与学生沟通、擅长教学、能够激发学生的学习兴趣和积极性。

4. 个人素质：具备耐心、责任心、热爱教育事业、团队合作精神等良好的个人素质。

5. 综合素质：有较好的身体素质、健康意识和团队协作能力。

建议

如果你对体育教育有浓厚的兴趣，并且具备相关专业知识和技能，那么可以朝着体育老师的方向努力。在学业中努力学习体育教育相关知识，积极参加相关实践活动和教学实习，同时也可以通过相关的资格证书考试来提升自己的竞争力。另外，不断提升自己的综合素质和教学能力也是非常重要的。希望你能在体育教育领域取得成功。