体育培训学员招新是一个重要的环节，关乎培训机构的发展和学员的成长。在进行体育培训学员招新时，以下是一些建议和注意事项：

明确培训定位

在招新之前，首先要明确培训机构的定位和目标受众。是针对业余爱好者还是专业训练？目标群体是儿童、青少年还是成年人？明确定位有助于更有针对性地开展招新工作。

制定招新方案

制定一份完整的招新方案，包括招生目标、招生范围、招生时间、招生政策、招生人员安排等内容。合理的招新方案可以提高招新效率，确保招到合适的学员。

多样化宣传

采取多种宣传方式，包括线上和线下。线上宣传可以通过社交媒体、学校网站等途径进行，线下宣传可以通过海报、传单、校园宣讲等方式展开。多样化宣传可以覆盖更多潜在学员。

提供免费试听课

对于潜在学员，可以提供免费试听课程，让他们更好地了解培训内容和教学风格。通过真实的体验，学员可以更清楚自己的需求，并更有可能报名参加培训。

建立联系渠道

建立学员报名的便捷联系渠道，包括电话、邮箱、在线报名等方式。及时回复学员的咨询，提供专业的解答，并协助学员顺利完成报名流程。

制定奖学金政策

针对优秀学员，可以设立奖学金政策，激励学员们在培训中取得更好的成绩。奖学金政策可以成为一种吸引学员的重要因素。

开展家长沟通会

针对儿童和青少年学员，可以组织家长沟通会，向家长们介绍培训内容、师资力量等情况。让家长更加放心，增强报名的意愿。

体育培训学员招新需要全方位的策划和宣传，同时也需要与潜在学员和家长建立良好的沟通和信任关系。希望以上建议对体育培训学员招新有所帮助。