具有领导能力的人具备以下特征：

1.强大的沟通能力：能够清晰、准确地传达信息，以激发团队成员的共同目标和价值观。

2.决策能力：能够在面对复杂的问题和不确定的情况下做出明智的决策，并对决策结果承担责任。

3.意识到个人和团队目标：懂得设定和追求具有挑战性的目标，并能够激励团队成员朝着这些目标努力。

4.激励他人：能够发现团队成员的潜力和优势，并通过激励、赞赏和奖励来激发他们的主动性和创新能力。

5.适应变革：能够在快速变化的环境中保持灵活性和适应能力，并能够引领团队顺利度过变革过程。

6.以身作则：作为一个领导者，能够给予团队成员正确的行为示范，并积极参与团队的工作。

7.有效的问题解决能力：能够识别和分析问题，并提供切实可行的解决方案。

8.善于团队合作：能够促进团队之间的合作和协作，建立良好的团队关系。

9.具有影响力：具备影响他人的能力，并能够在关键时刻获得其他人的支持和配合。

10.学习能力强：具有不断学习和成长的心态，并能够通过自我反思和改进来提高自己的领导能力。