请假扣工资的具体扣除方式需要根据企业的规定和劳动合同来执行，一般有以下几种方式：

1.全薪请假：在一定的请假期限内，员工可以享受全薪待遇，即不会扣除工资。2.扣除按天计算的工资：根据劳动合同约定或企业规定，根据请假天数，按照日工资的比例进行扣除。3.扣除按小时计算的工资：根据劳动合同约定或企业规定，根据请假小时数，按照小时工资的比例进行扣除。4.扣除特定假期工资：如果请假期间包含法定节假日或周末等特定假期，且员工享有加班工资或绩效工资等，企业可能会根据实际情况进行扣除。

需要注意的是，具体的请假扣工资规定可能因企业而异，建议员工在请假前与企业人力资源部门或相关主管进行沟通，了解企业的请假制度和扣工资规定。