争先进位是指为了追求升职、晋升、评优等目的，不顾实际情况、强行攀比、虚假宣传等行为。在工作中，争先进位会导致以下问题：

1．忽视实际工作效果。为了追求升职晋升，有些人会忽视实际工作效果，只注重表面功夫，导致工作不实际、不实用。

2．造成资源浪费。为了争取先进位，一些人会过多地使用资源，造成资源的浪费，这对于整个团队来说是不利的。

3．影响工作氛围。争先进位会导致团队内部的竞争加剧，形成利益之争，影响工作氛围，也会影响团队的凝聚力和协作效率。

为了解决争先进位所带来的问题，需要采取以下整改措施：

1．建立正确的工作导向。应该从实际工作出发，注重工作效果，避免为了追求升职而忽视实际工作。

2．加强资源管理。要合理利用资源，避免过度使用，造成资源的浪费。

3．建立团队意识。要建立团队意识，加强团队内部的沟通和协作，避免形成利益之争。

4．加强考核制度。要建立科学的考核制度，注重工作实际效果，避免过度强调表面功夫。

总之，要解决争先进位所带来的问题，需要通过建立正确的工作导向、加强资源管理、建立团队意识和加强考核制度等措施，促进团队的协作和发展，提高整个团队的工作效率和实际效果。