提高团队学习效率和工作能力的方法：定期进行员工培训；完善公司规章制度；提高时间的利用率；提高员工的福利待遇；提高团队的协助能力，多组织一些团队活动。

但提高员工的福利待遇这点绝对是最重要的，提高员工的薪资是最能激发员工的工作积极性的。另外，设置绩效考核制度，每年根据员工的工作情况划分奖金等级，实现“多劳多得”，对于加班的员工要给与经济补偿。