吏部侍郎是明清两代官职之一，属于六部之一的吏部，负责管理官员的选拔、考核、晋升和罢免等事务。可以说，吏部侍郎相当于现在的人力资源部门。但是需要注意的是，现代的人力资源部门职能更加广泛，不仅仅局限于管理官员，还包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。