猎头公司的收费方式并不完全统一，但通常会有以下几种方式：

1．成功费用：猎头公司会在成功为客户公司招聘到合适人选后收取一定比例的薪资作为成功费用，通常在20%-35%之间。

2．雇佣费用：猎头公司会在客户公司与被招聘者签订雇佣合同后收取一定比例的薪资作为雇佣费用，通常在3%-6%之间。

3．前置费用：猎头公司会在开始招聘之前收取一定比例的费用，用于支付招聘过程中的费用，如广告、推广等。

4．保证费用：如果被招聘者在一定时间内离职或被解雇，猎头公司将会免费提供新的招聘服务。

需要注意的是，不同的猎头公司收费方式可能会有所不同，客户公司在选择猎头公司时需要了解清楚其收费方式，并进行比较和选择。