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员工在试用期不给工资合法吗,有没有法律依据
紫衣云梦 2024-12-19 02:24:44
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紫衣云梦 2024-12-25 09:54:35

不合法。工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬。只要劳动者提供正常劳动,用人单位就应当按时足额支付工资。劳动者在试用期内辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作天数折算工资。

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