创新人才的能力包含以下几个方面：

1．创造性思维能力：创新人才需要具备创造性思维能力，能够独立思考，发掘新的问题和挑战，并提出创新的解决方案。

2．专业知识和技能：创新人才需要具备相关领域的专业知识和技能，以便能够深入了解和掌握所涉及的问题和技术。

3．团队协作能力：创新人才需要具备良好的团队协作能力，能够与不同领域的人员合作，共同实现创新目标。

4．适应性和灵活性：创新人才需要具备适应性和灵活性，能够适应不同的环境和变化，并能够快速调整和改进自己的方案和方法。

5．领导能力：创新人才需要具备领导能力，能够领导和管理团队，激励团队成员发挥创新潜能，并推动创新项目的成功实现。

6．交流和表达能力：创新人才需要具备良好的交流和表达能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和观点，并与他人进行有效的沟通和合作。

7．学习能力和持续改进意识：创新人才需要具备学习能力和持续改进意识，能够不断学习和探索新的知识和技术，不断改进自己的方法和方案，以保持创新的竞争力。