个人起草的劳动合同有效但是必须遵守以下原则：

1、遵循合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。

2、遵循平等自愿、协商一致的原则。

【法律依据】

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。