可以通过行政复议或行政诉讼处理工伤认定纠纷，工伤认定是由社保行政主管部门负责的，所以用人单位和员工如果对工伤认定决定不服，要按照法定途径处理。工伤认定标准是有法可依的，如果不是工伤社保，行政主管部门会出具不予认定工伤决定书。