补短板是指通过加强薄弱环节，提升整体实力。在实践中，补短板通常包括以下几个方面：

1.识别短板：首先需要对自身的优劣势进行分析，明确哪些方面需要补短板。

2.制定计划：制定补短板的计划，包括明确目标、制定具体措施和时间表等。

3.加强培训：通过培训、学习等方式，提升短板方面的知识和技能。

4.借鉴他人：向他人学习，了解其他人在相同领域中的经验和做法，以便更好地补齐短板。

强弱项是指个人或组织在不同领域中的优劣势。强项是指在该领域中具有较高的能力和优势，而弱项则是指在该领域中相对较弱的能力和劣势。

固优势是指保持和巩固自身的优势，使其不断发挥作用。在实践中，固优势通常包括以下几个方面：

1.加强管理：通过优化管理，提高工作效率和质量，从而保持自身的优势。

2.不断创新：通过不断创新，开拓新的领域，提升自身的竞争力。

3.加强培训：通过培训、学习等方式，不断提升自身的知识和技能，从而保持和巩固自身的优势。

总之，补短板、强弱项和固优势都是为了提升自身的能力和竞争力，从而在不同领域中取得更好的成绩。