我的一个宝妈朋友，最近生完二胎后，竟然辞职不上班了。我很惊讶，要知道她可是事业型的女强人，当初生了大宝以后，刚出了月子就回去上班了。后来她告诉我，大宝出生后是他外公外婆帮忙带的，如今好不容易把大宝拉扯到三岁上了幼儿园，老人直言“要是再生二胎坚决不帮忙带！”宝妈知道，老人身体不如从前，带娃真心不容易，所以尊重父母的选择。事业和家庭是没办法兼顾的，自己已经错失了大宝的成长，就不能再错过二宝了，于是决定全职带娃，做个称职的妈妈！

其实生了二宝后，很多女性都不上班了，她们都有自己的原因，有的是心甘情愿做全职妈妈，有的是被迫无奈不得不全职带娃，有很多种原因，一个比一个心酸。

一、老人不愿意带娃，请保姆不放心而且开销大

只有一个孩子时，老人也许会愿意帮忙带，但有了两个孩子，老人年龄大了，估计就带不过来了。家有两个娃，娃小时候难带，还有很多琐碎的事情要处理，就算老人愿意带，也难以照顾周全。要是请保姆，保姆毕竟不是熟人，难以让人放心，有的保姆也不让人省心，万一出了差错会害了孩子。就算请的保姆专业靠谱，但开销是非常大的，也许比宝妈上班工资还高，那宝妈就不如辞掉工作，专心带娃了。

二、老人只愿意带一个娃

有些老人在带大宝的时候，和大宝有了很深的感情，不带了还真舍不得，但要连二宝一起带，又会力不从心。于是会出现老人只愿意继续带大宝，二宝没人带的情况，这样还是需要宝妈带娃呀。也可能是两个孩子，宝妈只能带一个，所以另一个要交给老人带，这样孩子会有不公平的心理，分给老人的孩子会觉得妈妈偏心，这样也是不好的。

三、担心孩子，无心工作

有了二宝后，妈妈的心思就更多地放在孩子们身上了。二宝刚出生，大宝又正是性格形成的关键期，妈妈估计都没有心思工作了。新生宝宝要喂奶，宝妈要挤奶、储奶、回家喂奶，在上班时候还会涨奶，这些事情对宝妈来说很麻烦的。而且两个宝宝是不是相处融洽，宝宝有没有饿着，都是宝妈时刻牵挂着的问题，这样不如辞职在家专心带娃了。

可见，工作和带娃很难兼顾，尤其是有了二宝以后。你生过二宝还会继续上班吗？