综合素质评价是对一个人的综合素质进行全面评价的过程，包括知识、能力、品德、情感、艺术等方面。在填写综合素质评价典型事例时，应该注意以下几点：

1．选择具体的事例：事例应该具体、真实，能够真实反映被评价人的综合素质。可以选择一些具有代表性的事例，如参加社会实践、组织活动、参加竞赛等。

2．描述详细：在描述事例时，应该尽可能详细地描述事件的过程、参与人员、自己的表现等。同时，还应该说明自己的心态、态度、行为等，以便评价人员全面了解自己的综合素质。

3．分析归纳：在描述完事例后，应该对自己的表现进行分析和总结。可以结合自己的经验和感悟，说明自己的优点和不足，以及如何改进自己的不足之处。

4．语言简洁明了：在填写综合素质评价典型事例时，应该注意语言简洁明了，表达清晰，避免使用过于复杂的语言和术语，以免影响评价人员的理解。

综合素质评价典型事例的填写应该结合自己的实际情况进行，注重真实性和客观性，以便评价人员全面了解自己的综合素质。