解除劳动合同不需要支付违约金，在劳动关系中，劳资双方都能依法解除劳动合同，即使是公司违法解除劳动合同，是需要按规定给职工付赔偿金而不是违约金，员工违反服务期约定、保密义务或竞业限制约定的才要付违约金。