在签订了劳动合同后，一般用人单位都会到劳动局进行备案，当事人可以去劳动局查询相关信息。但《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。没有备案的，当事人可以咨询自己公司的人力资源部等相关部门。