领导者的非权力性影响力通常是基于个人魅力、信誉、专业知识、经验和技能等方面的优势，而不是基于权力地位或能力的控制。因此，不属于领导者非权力性影响力的特点包括：

1．没有强制力：非权力性影响力并不依赖于领导者的地位或能力的控制，因此它不会产生强制力，也不会强制他人执行某些任务或行为。

2．基于信任和尊重：领导者的非权力性影响力通常是基于对其个人魅力、信誉、专业知识、经验和技能等方面的信任和尊重，而不是基于权力地位或能力的控制。

3．依赖于个人魅力：非权力性影响力通常是基于领导者的个人魅力，如吸引力、感染力、亲和力等，而不是基于领导者的地位或能力的控制。

4．无法被授权：非权力性影响力是基于个人特质和素质的，无法被授权或转移给他人，因此它是领导者个人的优势和特点。

5．通常是间接的：非权力性影响力通常是通过领导者的言行举止、态度和行为等间接地影响他人，而不是通过直接的命令或控制来实现。