对嘟嘟本人而言，在一个单位工作，工资待遇当然很重要，还有一点也是同等重要的，那就是在单位里开不开心。在一个单位上班，如果工作的不开心，和同事们相处的不开心，和老板领导等关系也是不好，那么就算待遇再高，我估计我也会选择辞职，如果在单位要是受气的话，你就算给我金山银山，我也不会继续下去。钱可以慢慢挣，窝囊气可不能受。
但问题来了，都是一个单位工作，凭什么你要受别人的气？为什么别人就不受气？这一点非常值得在单位里受气的人考虑。今天嘟嘟就给大家伙儿总结了一下，包括受气的大概原因，以及具体该如何处理，希望能帮助到各位，祝大家伙儿工作顺利一切顺心：

操作方法

注意自己说话的方式与语气有些人在单位里受气，我说句你不爱听的话，那就是你自找的。确实如此，有些人在单位里属于猫狗都嫌弃的人，何况是你的领导或者同事？任何人交往最基本靠的是一张嘴，因为不管你们要如何相处，首先你们彼此要对话吧？而怎样说话，以及说话的语气，就是你们给彼此留下第一印象的一个很重要的条件。就算你是个不玩心计不搞阴谋论的人，就算你很善良你很热心，可你要是不会说话，那么你照样被别人嫌弃。所以说，你要注意你在单位里说话的与其，不要过于卑微，更不能过于骄纵，话说谁也不欠谁的，凭什么我们要卑微？别人不欠我们的，我们有啥资本骄纵？所以说，时刻注意你自己说话的语气以及方式，不要一张口就让人嫌。

不要过于斤斤计较还有一类人在单位里容易受气，那就是事事过于计较的人。这类人看起来表面很强势，不想自己吃一点点亏，可是你别忘记了，单位是一个整体，不是只有你自己就可以的，一旦你的斤斤计较过了份，那么别人联合起来给你气受也是分分钟的事。在一个单位，利益为先，如果你过于在乎计较，那么我保证你会引起大家伙儿的“公愤”，因为你计较了，所以别人就要因为你的计较而损失了自己的“利益”，所以，你才会成为那个大家伙儿共同“讨伐”的人，给你气受，那还不是挺正常的一件事啊？你维护自己的利益非常正常，但要注意尺度以及方式，不要给人一种斤斤计较的感觉。

别做出卖别人获取利益的事情咱们刚才说了，一个人在一个单位里什么重要？自己的利益重要。这就说明了，加入你们整个单位有一百分的利益，就会有一百个人甚至一千个人用眼睛盯着。是个人就会有私心，那么面对这一百分的利益心里想平均的人不太多，都渴望自己能够得到更多更多一些。有些人只是想想，而有些人，会正大光明的想尽一切办法多得到一些，甚至不惜出卖你们那个集体的所有人。对于这种出卖同一个集体而获取自己利益的人，别人给予你的，一定是无尽的白眼，只要有机会，那些人一定会让你尝尝受气的滋味。这样讲是不是很容易就懂了？其实你想获取更多的利益没有错，但错就错在你用错了方式。这个世界，只要正常在单位里上班的人，就没有几个傻瓜。

别做那个被呼来喝去的人有些人说了，在单位里工作，你就要看上司的脸色，还要笑脸应对比拟资历老的同事，更要和同事们小心翼翼的相处。这些话没什么不对，但嘟嘟仍要说几句。根本嘟嘟在外打拼多年的经验来看，时时处处看别人脸色的员工，一定会是那个最累，且不一定能够得到别人好感并认同的那一个。老板的脸色确实要看，但不能没有你自己的底线，如果超越了你的工作范畴，超出了你个人合理的底线，那么你完全可以不用看。资历比你老的同事，你当然要礼貌对待，但资历老与你有什么关系？礼貌对待不过是你自己的修养好罢了。和同事之间更是如此，你帮助我，那么我一定会帮助你，这种帮助是相互的，而不是你不停的付出，别人心安理得的享受。如果你做了那个被别人呼来喝去的人，恭喜你，你一定是那个永远受气的人。

心高气傲藏心里就好我曾在一外企工作一段时间，当时我记得下车间找一员工做一点事情的时候，车间班长推出来一个女孩。就是那个女孩的眼神，让我一下子注意到了她。我和一同事一进车间，那个女孩表情是一种恶狠狠的感觉，高高昂着头，好像我欠了她多少钱似的。后来知道了，那个女孩有个亲戚是单位一小主管，女孩学历稍微高一些，人长得漂亮一点，不过却依旧只做了流水线上的一员。平日总觉得比别人“高级”一些，和同事相处的也是非常不好，于是车间里有什么重活脏话累活，几乎都会落到她头上，按那些员工的说法，就是“杀杀她的威风”。确实如此，同在一个单位，你就算长得和个天仙似的，就算你是个留学生，就算你家里条件再好，你和大家都是平等的，别人干嘛要因为你的心高气傲就要惯着你？你觉得瞧不起别人，别人可能就会合伙给你气受呢。

学会在适当的时间“反抗”工作多年，我也算是由一个菜鸟变成了职场“老油条”。老油条不是指对工作的马虎，而是对人际交往的一种能力。曾刚踏进职场，谁的话也会放在心里，谁对你指手画脚也会战战兢兢，别人欺负你，总觉得笑一笑就过去了，冤家宜解不宜结嘛。可后来发现，原来就算你工作能力再强，你要是没有独立的人格与过硬的“脾气”，那么你就会受到很多委屈，就会成为单位里受气的那一个。所以后来就学会了，该忍受的时候，我自然会适当忍受，但不该忍受的时候，一定会第一时间做出反应，让你知道我不是那种随便可以被欺负的主。如果我错了，你可以教训我，如果我没错，不管你是同事还是领导，你都没权利随意欺负我。但你一定要记住，有些时候有些气是你必须要忍受的，不要动不动就发火，那样你在单位绝对是没有未来的。

有超越别人的工作能力说实话这是个一个单位你必须具备的能力。不管你上面有多么有能力的人，不管你学历多高，也不管你长的多好看，更不提你家庭条件如何如何的好，只要你没有工作能力，那么单位里你注定会是一个被人瞧不起的角色，一个被人瞧不起的角色，你觉得，你在单位的日子能好过？在职场打拼，一个是工作能力，一个才是人际交往能力，这两者缺一不可，只有这两者结合在一起，你才可能会有打拼出一片属于自己掌控的“天地”。不管你做的是什么工作，就算是食堂阿姨，你也要让你管理的窗口看起来更明亮一些，让你的饭菜炒的更香更健康一点，这样你才能有和别人“抗衡”的能力。你说你要是什么都不是，就靠你的交往能力靠你一张嘴，你能蹦跶几天呢？想不受气，先把你的工作能力提上去。

改变不了趁早打包走人这是嘟嘟实在没辙了才和你说的，这本不是我的本意，也不是我做事的风格，可如果你实在是改变不了你现在受气的局面，那么我只能出此下策，告诉你趁早卷包走人吧。新人出到一个新的工作环境，从踏进那个工作环境那一刻起，你就要时时刻刻的打起精神，不张扬，但绝不受委屈。更要注意你自己的行为，不要引起众怒，那样你受气那就是你活该了。可如果你在单位工作许久，却依然没有建立起自己的人际关系，在你受到委屈的时候，甚至没有一个人愿意帮你说一句话，那么我只能遗憾地对你说，你真的是这个工作环境的失败者。当然了，在这儿受气，不代表你永远就是个受气包，潇洒一些的转身走人，然后总结一下你失败的原因，重新找份工作，然后总结经验重新开始，只是记住，别让受气的教训再一次重演。