法律分析：

设立相应的任职条件。从教师职务系列程度试行条例的规定来看，担任教师职务的任职条件一般包括：

（一）具备各级各类相应教师的资格；

（二）遵守法纪，具有良好的思想政治素质和职业道德，为人师表，教书育人；

（三）具有相应的教育教学水平、学术水平，能全面、熟练地履行现职务职责；

（四）具备学历、学位以及工作年限的要求；

（五）身体健康，能坚持正常工作。

法律依据：

《中华人民共和国教师法》第十七条学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学位和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。