通过做游戏来增加团队凝聚力是团队管理的一种手段，现分享一下你做动作我来猜游戏。

操作方法

简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么

人数：不限？ 场地：不限

适用范围：适合刚认识或不认识的人

分组，不限几组，但每组最好五人以上。

轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。

视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。