公开选拔，竞争上岗是任用干部的重要方式。在竞职演讲中，演讲的成功与失败对竞职有着直接的影响，而演讲的成功，首先要有一篇好的演讲稿，那么，竞选演讲稿该如何写呢？请看

操作方法

写好开场白：一个好的开头，能马上镇住听众，使之产生兴趣及好感。

抓住主体部分：这是演讲稿的核心，要做到目标明确，重点突出，层次清楚，理由充分，不要求贪多求全，面面俱到。

要有的放矢，具有针对性：如果自己的条件符合应聘的岗位，就要积极争取，据理力争，让听众感受到我真能行。

要了解听众情况：了解他们的文化层次，偏爱与喜好，对演讲的要求和期盼等，才能对症下药，调和适合听众的“口味”

了解对手情况：知己知彼，百战不贻，扬长避短，尽量把自己的长处发挥到极致