法律分析：违反保密协议可能面临民事、行政和刑事责任。民事赔偿可能包括合同违约、损害赔偿等；行政处罚可能包括罚款、吊销许可证等；刑事责任可能包括刑事处罚或刑事责任免除等。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款：职工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（八）泄露用人单位的商业秘密，损害用人单位的利益的。

2.《中华人民共和国商业秘密法》第三十四条：盗取、披露、非法提供或者利用他人商业秘密的，应当承担民事责任和行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.《中华人民共和国刑法》第二百一十八条：违反国家规定，泄露国家秘密，情节较重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

以上法律依据仅为部分，具体情况需根据实际情况具体分析。保守机密信息十分重要，违反保密协议必将带来严重后果，应引起重视。