地方工伤赔偿标准：停工留薪期内，工资不变，按月支付；五级、六级伤残津贴为工资的70%、60%；一至十级伤残补助金为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的工资；其他标准。

法律分析

地方工伤赔偿具体标准：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月支付；五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%，60%；一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；其他。

拓展延伸

地方工伤赔偿申请流程和注意事项

地方工伤赔偿是为了保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的合法权益。申请工伤赔偿需要按照一定的流程进行，并需要注意一些事项。首先，受伤后应立即寻求医疗救治，确保伤情得到及时处理。然后，应向所在单位提出书面申请，详细描述事故经过和伤情情况。单位将组织工伤鉴定，确认是否属于工伤。若被认定为工伤，劳动者可以向地方劳动保障部门申请工伤赔偿。在申请过程中，劳动者需要准备相关证明材料，并按照要求填写申请表格。此外，还需注意申请时限，不要错过申请的截止日期。总之，了解申请流程和注意事项，有助于劳动者顺利获得地方工伤赔偿。

结语

地方工伤赔偿的具体标准为：停工留薪期内，工资福利待遇不变，按月支付；五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%、60%；一级至十级伤残一次性伤残补偿金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；其他情况另行处理。申请地方工伤赔偿需要按照一定流程进行，并需注意事项，包括立即就医、向单位提出书面申请、经过工伤鉴定等。劳动者应准备相关证明材料，并按要求填写申请表格，注意申请时限，以确保顺利获得工伤赔偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。