私人干活摔伤需根据个人与雇主过错承担责任。受伤后可住院治疗并起诉要求赔偿。根据最高法院解释，无偿提供劳务的帮工人致人损害需赔偿，可向有过失的帮工人追偿。被明确拒绝帮工者不需赔偿，但可适当补偿。帮工人因第三人行为受损，可要求第三人赔偿并向被帮工人追偿。

法律分析

给私人干活摔伤的，根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任。身体受到伤害之后，可先住院治疗；根据医院的诊断病例，及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。法律依据：给私人干活摔伤的，根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任。身体受到伤害之后，可先住院治疗；根据医院的诊断病例，及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

拓展延伸

私人干活摔伤骨折：法律责任与赔偿问题

在私人干活摔伤骨折的情况下，法律责任与赔偿问题涉及多个方面。根据法律规定，责任主要取决于干活的性质和相关当事人之间的关系。如果是雇佣关系，雇主可能对工人的安全负有责任。如果是个人之间的私人安排，责任可能由干活的个人承担。然而，责任的确定需要考虑多个因素，如是否存在过失、是否提供适当的安全措施等。对于受伤者，他们有权要求赔偿，包括医疗费用、失去工作能力的补偿等。赔偿金额也会因个案而异。因此，在私人干活摔伤骨折的情况下，需要仔细研究相关法律规定，以确定法律责任和赔偿问题。

结语

在私人干活摔伤骨折的情况下，法律责任和赔偿问题是需要认真研究和分析的。根据法律规定，责任的确定取决于干活的性质和相关当事人之间的关系。受伤者有权要求赔偿，包括医疗费用和失去工作能力的补偿等。然而，具体的责任和赔偿金额需要根据案件的具体情况来确定。因此，在处理私人干活摔伤骨折案件时，需要仔细研究相关法律规定，并综合考虑各种因素，以确保公正和合理的处理结果。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。