1.上班途中骑车摔伤一般不算工伤，但可以按基本医疗保险办法处理。

2.工伤的认定依据是《工伤保险条例》第十四条。

3.上下班途中的工伤认定需要合理时间和合理路线。

上班途中骑车摔伤一般不算工伤，但可以按基本医疗保险办法处理；工伤认定需满足合理时间和合理路线。

上班途中骑车摔伤一般不算工伤，但可按基本医疗保险办法处理；工伤认定需满足合理时间和合理路线。

法律分析

一、上班途中骑车摔伤算不算工伤

1、上班途中骑车摔伤一般不算工伤。职工受伤是因个人原因造成的，一般不认定为工伤，但是职工若是参加基本医疗保险的个人，能不能按照基本医疗保险办法处理。

2、法律依据：《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上下班途中的认定

对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。

结语

根据《工伤保险条例》，上班途中骑车摔伤一般不算工伤，但职工若参加基本医疗保险，可按照相关办法处理。上下班途中的工伤认定需符合合理时间和合理路线的条件。合理路线包括往返于工作地与住所、配偶、父母、子女居住地的路线，以及从事日常工作生活所需活动的路线。因此，若上下班途中需要顺路买菜，摔伤可被认定为工伤。请注意根据具体情况咨询专业法律意见。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。