法律分析:

学校可以根据学校的教学工作需要对老师进行更换，教育局没有规定，但是学校的这种做法是合理的。如果学校老师调离或生病请假，就需要对教学工作重新做出安排。

法律依据:

《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。