大多数公司都会要求员工每个季度都做工作总结。季度工作总结在职场中是非常常见的要求，甚至可以说是每个职场人士都必须掌握的要求。但是由于时间跨度非常大，一年才用四次，所以大多数人不知道怎么写。下面分享具体。

操作方法

季度工作总结要想写好，首先你得记得这个季度你都做了什么、取得了什么成功、有什么失误、需要作出哪些改变等等。其中由于时间跨度很大，“回忆这一个季度都做了什么”是一个非常令人痛苦的事情。

而我司用的协作软件日事清非常好的解决了这个难题：所有的团队工作都放到日事清上，然后需要写工作总结的时候，我们会把日事清中的工作日志和日程、计划全部切换到季度视图，总体回顾本季度工作内容。

要想达到这个效果，就要借助日事清日程功能：每天把要做的任务放到日程中，每完成一项便勾选完成。这样我们所做过得所有任务都在日事清中有了存留，等到写季度工作总结时，便很轻松。

日程中的工作可能需要和别人协同或者下发任务给别人，这时候就在日程中直接选择那个人的日事清头像，点击就可以下发给同事，形成良好的协同。这样的工作内容双方都有留存。

日程中的每日工作内容肯定都来自于团队的工作计划。借助日事清的看板功能可以做团队的周、月、季度等工作规划，把所有的工作内容都写出来，然后具体到人，这样每个人都知道每天要做什么。

主题是季度工作总结，日事清的工作日志功能有个很好地亮点是“自动生成”，所以我们在完成每天的工作后，直接顺手用日事清的“自动生成”作一篇工作日志，而季度工作总结直接就可以看每天的工作日志提取重点。