不算，内部退养是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内部退养职工与单位仍然保持劳动关系。内部退养职工领取的是生活费而不是退休金，只有内部退养职工达到国家规章的退休年龄时，才能按照规章办理退休手续。内部退养到正式退衫好休期间工龄连续计算。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第四十六条薪资分配应当遵循按物塌困劳分配原则，实行同工同酬。

薪资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位罩念根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的薪资分配方法和薪资水平。