管培生，就是管理培训生的简称。管培生是一些大企业进行自主培养企业中的高层管理人员的人才储备计划。一般情况下，将管培生安排在公司不同的部门实习，等他们了解整个公司的运作流程之后，再根据他们的个人专长重新安排。最后通常是可以胜任部门和分公司的负责人。训练的对象一般是毕业三年以内的大学生，主要还是应届毕业生。普通员工企业对他们的要求相对来说较低。一般情况下是满足某个岗位的任职要求，能够完成该岗位的工作内容即可。