作为公司的公司人事部,总是避免不了招聘员工的工作,特别是面临一些老员工辞职,马上就要招聘新员工。那么招聘员工都有哪些方法呢?
操作方法
招聘公告:我们可以在自己店铺的外面,摆放一个招聘公告!如果是想要应聘的人,就会立马进来应聘。这种一般适用于一些小店铺。
招聘网站:随着互联网的发的各种招聘网站也随之兴起。我们可以在招聘网站上注册一个账号,然后发布一些招聘信息。但是要注意发布的时候,对于薪资以及时间方面最好写的具体点。
校园招聘:如果工作的性质比较简单,应届生也可以,那么就可以参加校园招聘。一般招聘来的学生,大多具有上进心,但是工作经验很少。
城市招聘:一般大一点的市区,都会在每月的固定几天进行发布招聘会,那么你可以去参加城市招聘,以便于更好的找到想要的员工。
招聘传单:如果是在特别紧急的情况下,需要招聘员工,那么可以发布招聘传单。当路人看到了,想应聘的话就会前来应聘哦。
总而言之,招聘员工,是一个极其复杂的过程,但是更重要的是要让公司树立一种良好的氛围,留住老员工。